„Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.“
Konfuzius
Die Einführung eines ganzheitlichen und strategischen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist eine gute Grundlage, um präventiv die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Strategisches BGM steigert die Attraktivität als Arbeitgeber sowohl nach innen, für die bestehenden Mitarbeiter, als auch in der Außenwirkung, für potenzielle Bewerber. Als positiver Nebeneffekt reduzieren sich die Fehlzeiten und somit auch die Personalkosten.
Es handelt sich also um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
Zudem können hier bereits mit geringen finanziellen Mittel gute Ergebnisse erzielt werden.
Elemente des BGM
Zahlen, Daten, Fakten
Abgrenzung BGM zu BGF
Haus der Arbeitsfähigkeit
Strategisches BGM
Tue Gutes und rede darüber – Kommunikation im BGM
In diesem Seminar lernst du die Grundlagen des BGM kennen. Wir widmen uns vor allem der einzelnen Bausteine des BGM sowie der einzelnen Schritte des BGM-Prozesses wie Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle. Wir runden das Ganze mit viele Trips und Tricks für die erfolgreiche Einführung eines BGM ab. Nach dem Seminar besitzt du die erforderlichen Kenntnisse, um betriebsintern ein strategisches BGM einzuführen.
Fachvortrag, Übungen, Austausch mit anderen Teilnehmern
BGM- und BEM-Verantwortliche, Personalleiter/-referenten, Geschäftsführer, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder